LEI Nº 154, de 14
de Agosto DE 1992
ESTABELECE, TOMANDO
POR BASE O SALÁRIO MÍNIMO EM MAIO DE 1992, A REMUNERAÇÃO PARA OS SERVIDORES
MUNICIPAIS DE IBATIBA-ES.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE IBATIBA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1º Os ocupantes dos Cargos de Comissões, das funções Gratificadas e dos Cargos dos Quadros Complementar e Transitório, instituídos pela Lei Complementar nº 01, de 31 de maio de 1990, excluídos os servidores municipais com isonomia de vencimentos com os servidores estaduais, e merendeiras, e Pessoal lotado na limpeza pública, e Divisão de Obras, perceberão vencimentos de conformidade com as tabelas de referência e padrões constantes dos Anexos I e II desta Lei, a partir de 1º de maio de 1992.
Parágrafo Único. Fica revigorada a gratificação instituída no art. 5º da Lei Municipal nº 119, de 25 de setembro de 1990.
Art. 2º Ao Pessoal contratado, segundo o instituído no inciso VII do Art. 75 da Lei Orgânica Municipal e na Lei Municipal nº 112 de 11 de Junho de 1990, será pago remuneração correspondente ao vencimento do pessoal dos Quadros Municipais mencionados no Art. 1º desta Lei, em razão de isonomia de vencimentos para Cargos de atribuições iguais ou assemelhados nos Poderes Municipais ressalvados as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou local de trabalho.
Art. 3º Fica o poder Executivo Municipal autorizado, a suplementar por Decreto as dotações orçamentárias do vigente Orçamento para atender o aumento das despesas oriundas da execução desta Lei, utilizando recursos de outras dotações, segundo autorização constante da atual Lei Orçamentária, e, se insuficiente, excesso de arrecadação baseada na tendência do corrente exercício.
Art. 4º Esta Lei entra em vigor, na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de maio de 1992.
Art. 5º Revoga-se as disposições em contrário.
Ibatiba - ES, 03 de Julho de 1992.
Soniter Miranda
Saraiva
PREFEITO MUNICIPAL
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Ibatiba.
ANEXO
I
VENCIMENTO DOS CARGOS EM COMISSÕES E FUNÇÕES GRATIFICADAS
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ANEXO II
Vencimento dos Quadros Complementar e Transitório
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(Redação dada pela Lei nº 160,
de 15 de outubro de 1992)
ANEXO I
Vencimentos
dos Cargos em Comissões e Funções Gratificadas
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(Redação dada pela Lei nº 160,
de 15 de outubro de 1992)
ANEXO II
Vencimento
dos Quadros Complementar e Transitório
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(Redação alterada tacitamente pela Lei
nº 154, de 14 de agosto de 1992)
ANEXO I
VENCIMENTO DOS CARGOS EM COMISSÕES E FUNÇÕES GRATIFICADAS
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(Redação alterada tacitamente pela Lei
nº 154, de 14 de agosto de 1992)
ANEXO II
Vencimento dos Quadros Complementar e Transitório
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(Redação alterada
tacitamente pela Lei nº 166, de 19 de janeiro de 1993)
ANEXO I
Vencimentos dos Cargos em
Comissões e Funções Gratificadas
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(Redação alterada tacitamente pela Lei
nº 166, de 19 de janeiro de 1993)
ANEXO II
Vencimento dos Quadros
Complementar e Transitório
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(Redação alterada tacitamente pela Lei
nº 168, de 12 de março de 1993)
ANEXO I
Vencimentos dos Cargos em Comissões e Funções Gratificadas
|
CARGO
OU FUNÇÃO |
REFERÊNCIA |
VALOR
Cr$ |
|
Diretor de Departamento |
C.C
I |
CR$
4.950.000,00 |
|
Chefe de Divisão |
C.C
II |
CR$
4.000.000,00 |
|
Chefe de Gabinete |
C.C
II |
CR$
4.000.000,00 |
|
Secretário do Prefeito |
C.C
III |
CR$
3.000.000,00 |
|
Motorista do Gabinete |
C.C
IV |
CR$
2.500.000,00 |
|
Encarregado de Serviços |
F.G.
1 |
CR$
250.000,00 |
(Redação alterada tacitamente pela Lei
nº 168, de 12 de março de 1993)
ANEXO II
Vencimento dos Quadros
Complementar e Transitório
|
DENOMINAÇÃO |
QUANTIDADE |
PADRÃO |
REMUNERAÇÃO BASE |
|
|
Q.C |
Q.T |
|||
|
Contador |
01 |
- |
9 |
CR$ 4.000.000,00 |
|
Chefe
de D.S.U |
01 |
- |
9 |
CR$ 4.000.000,00 |
|
Secretário
de Gabinete |
01 |
- |
9 |
CR$ 4.000.000,00 |
|
Tesoureiro |
01 |
- |
8 |
CR$ 3.500.000,00 |
|
Encarregado
de Obras |
01 |
- |
8 |
CR$ 3.500.000,00 |
|
Téc.
Contabilidade |
01 |
03 |
8 |
CR$ 3.500.000,00 |
|
Operador
de Máquinas |
- |
04 |
7 |
CR$ 3.000.000,00 |
|
Motorista |
02 |
07 |
7 |
CR$ 3.000.000,00 |
|
Agente
Administrativo |
- |
03 |
7 |
CR$ 3.000.000,00 |
|
Agente
Fiscal de Postura |
- |
01 |
7 |
CR$ 3.000.000,00 |
|
Agente
Hospitalar |
|
01 |
7 |
CR$ 3.000.000,00 |
|
Artífice |
01 |
02 |
6 |
CR$ 2.950.000,00 |
|
Pedreiro |
- |
03 |
6 |
CR$ 2.950.000,00 |
|
Eletrecista |
01 |
03 |
6 |
CR$ 2.950.000,00 |
|
Vigia |
- |
06 |
5 |
CR$ 2.850.000,00 |
|
Auxiliar
Administrativo |
- |
01 |
4 |
CR$ 2.700.000,00 |
|
Aux.
Serviços Hospitalar |
- |
01 |
4 |
CR$ 2.700.000,00 |
|
Aux.
Serviços Gerais |
05 |
34 |
3 |
CR$ 2.350.000,00 |
|
Pessoal
da Divisão de Obras |
- |
03 |
2 |
CR$ 2.050.000,00 |
|
Pessoal
da Limpeza Pública |
01 |
14 |
1 |
CR$ 2.005.000,00 |
|
Merendeiras |
- |
09 |
- |
CR$ 1.710.000,00 |
|
|
|
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|
|
Pessoal
com Regime Especial de Remuneração |
||||
|
Médicos |
- |
03 |
- |
|
|
Professores |
02 |
35 |
- |
|
|
Total |
18 |
133 |
- |
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